
“愉见财经”有个闺蜜,本来已经打算从某大行跳槽去一家城商行,结果期间正好怀孕,于是跳槽事宜偃旗息鼓。用她的话说,还是留在原来的银行压力小一些,工作节奏慢一些。比如,中午能确保睡到个午觉(而且他们中午全都是熄灯睡觉的,有次我1点前打了她座机,还被她骂了一顿,因为“懂行”的人都不会在中午打座机,会吵醒其他人),下班时间早一些,更能顾到家庭。
如果您对这些冷冰冰的概念无感,让我举个活生生的银行例子给您:浦发银行大前年有运营人员12000名,去年一年减少了2000名、前年减少了1000名,也就是在短短两年里就将运营团队削减了1/4。当然浦发整体没有减员,他们将这些人员调配转移到了更需要human touch的客户经理、产品经理、零售理财经理等岗位。
在4400万辆交通工具背后,当然是比4400万数字更大的“司机”们(物流行业通常人停车不停,尤其中大型卡车会一车配多名驾驶员)。即使以最保守的从业人数(4400万)加上两年前的薪资标准计算——2017年物流行业平均年薪不到8万元,国内物流行业仅在物流的人力薪资上就付出了3.5万亿元。
此外,2015年,Harris Associates通过PIPE(Private Investment in Public Equity)购入嘉能可4.5%的股份;同年,卡塔尔主权财富基金通过PIPE投资25亿美元。2016年,由美国银行美林、JP Morgan Chase & Co.、摩根斯坦利和花旗集团共同通过PIPE投资14亿美元。
在联合声明中,扎克伯格向格林斯潘表达感谢,感谢他开发了Facebook的前身:“他的努力工作和创新造就了houseSystem,也包括Universal Face Book功能。我们很高兴可以友好地解决分歧。”格林斯潘则表示:“很高兴我的贡献得到了Facebook的认可。”
不过,在实地走访中记者发现,一些传统健身房的情况不太乐观。6月23日,21世纪经济报道记者走访北京朝阳区东五环附近的健身房。位于某小区内的壹健身,有4500多平米,设备比较齐全,通过意大利、美国进口的健身器械来划定VIP区域,不过,健身的人并不多,更多的是父母带着孩子来学游泳。